按照市局党委的安排部署，我处深入开展了“新时代新担当”大讨论学习活动，组织全体干部职工原原本本地学习了十九大报告和习近平总书记系列讲话及相关文件精神，强化了政治意识和理论修养，提高了全处职工干好工作的信心和能力。

通过学习讨论和广泛征求意见，查找了我单位存在的突出问题，制定了整改方案，为今后更好地开展工作奠定基础。

一、问题清单

1、思想理念方面：

对“四个意识”、“四个自信”的标准学习不够深入，掌握不够透彻，运用不够熟练。

2、目标定位方面：

对标铜陵长江大桥管理处，在桥梁管养、内部管理、组织建设等方面尚存差距。

3、能力水平方面：

理论指导实践工作的能力不强，创新破难的意识须进一步提高，缺少新理念引导工作，新思维推进工作。

4、工作作风方面（重点聚焦“多、推、虚、浮”四个方面问题）：

对形式主义、官僚主义的危害性不够警觉，满足于不暴露问题、不出问题的现状，导致在迎难而上、深入群众作风方面出现偏差。

5、其他方面：

部分党员干部还存在不想为、不愿为、不敢为、假作为的问题。

二、整改方案

1、进一步加强班子的理论学习力度，加强党员干部的党性修养。

2、借鉴先进经验，加强队伍管理，完善组织建设，提高桥梁管养水平。

3、坚持把理论学习和实际工作结合起来，把学习成果转化为分析问题、解决问题的能力，转化为推动工作的思路和办法。坚定贯彻新发展理念，积极应对新形势新挑战。

4、进一步加强作风建设，培育“严、细、实、精”的工作作风，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效。

5、对工作上不作为不担当或能力不够、作风不实的党员干部加强教育，促其改正，拒不整改的进行组织调整。

三、责任人

张新如书记

四、整改时限

整改时限：2021年

蚌埠淮河公路桥管理处党总支部委员会

2019年4月15日