为进一步扩展学校培训业务，实现学校培训业态的稳步提升，安徽省航运技工学校紧紧围绕年度目标，多措并举，抓好教育培训业务。

由于船员培训许可政策逐步放开，导致我省各地船员培训机构大量涌现，市场竞争异常激烈，加之培训市场操作不规范，我校培训生源面临巨大压力，内河船员适任培训人数逐年下降。在客观环境不容乐观的情况下，学校本着“一切为了船员，一切服务船员”的宗旨，充分发挥了安徽省唯一一所培养内河水运专业技术人才职业技术学校的职能作用。

一是不断加强培训考试大纲的钻研和船员的培训管理，强化师资队伍建设，实行“一站式服务”，实现从报名培训直至考试整个过程中，报名人员和班主任全程负责到底。

二是加强对外联系，争取到长江海事局首次在武汉以外异地增设内河一类船舶船长实操考试考点，更好地贯彻落实了服务船员的宗旨和目标，增强了学校的竞争力。

三是积极采取送教上船头、上码头、到企业等“送教上门”服务方式，更好地服务内河船员和水运企业，成功开展了为铜陵市江海航运公司培训内河散装化学品船员28人、黄山市客船船员155人，实现了经济效益和社会效益双丰收。

四是采取“走出去”“请进来”的方式，不断扩大培训辐射面，将培训业务从安徽省境内拓展到天津、浙江等地，成功组织了来自天津的油船15人以及浙江的适任培训7人来我校参加培训。培训全程不仅向船员传授了扎实的业务知识和操作技能，更是给予外地学员“家庭”般的温暖和关心。此次培训得到了学员的一致认可和高度好评，也进一步提升了学校在周边省市船员心目中的影响力和声誉度。