为积极响应蚌埠市创建全国文明城市，打造美好文明蚌埠的名片，蚌明高速公司积极全面的增强自身素质，提升运营管理水平，树立蚌明高速良好形象。

1、完善规章制度、提升整体工作效能。完善制定相关规章制度，确保人尽其才，对表现良好、成绩优秀的员工进行选拔进入人才库，空缺出来的职位从人才库中进行选拔任用。选人用人制度的改进，进一步激发了员工工作积极性，有力推进各项工作的顺利开展。

2、严肃收费纪律，堵漏增收创效益。严格落实稽查制度，确保做到“应征不漏、应免不征”，严肃收费纪律，通过稽查旬报、月报对表现不好的员工进行通报批评惩处，对表现良好的员工进行表彰奖励，确保做到奖罚分明；打击假冒绿色通道车辆行为，严格审核免费车辆证件，切实做到了应征不漏、颗粒归仓。

3、狠抓文明服务质量，提升文明服务水平蚌明公司积极深入认真开展，将“微笑服务、温馨交通”融入到企业文化之中。通过各种制度的修订和完善，加强文明服务的培训提升，不断增强自身素质。